全面貫徹上級(jí)關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的一系列部署要求，堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展為主題，全面融入國(guó)家“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”、“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”、“加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”、“滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要”等重大戰(zhàn)略部署。
實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量快速發(fā)展，必須堅(jiān)持不懈地推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，持之以恒地抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地實(shí)施管理創(chuàng)新，積極推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
要重點(diǎn)解決企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中存在的不協(xié)調(diào)問(wèn)題，包括企業(yè)快速裂變發(fā)展與企業(yè)傳統(tǒng)管理模式之間的不協(xié)調(diào)，從現(xiàn)代企業(yè)管理模式引進(jìn)、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)布局優(yōu)化等方面入手，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一方面，與貫徹《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、推動(dòng)“健康青島”建設(shè)緊密結(jié)合；另一方面，堅(jiān)持低碳環(huán)保發(fā)展方向，不斷提高資源利用效率、降低能源消耗。
堅(jiān)持平臺(tái)思維、生態(tài)思維，以開(kāi)放式心態(tài)，擴(kuò)大合作平臺(tái)，形成合作共贏(yíng)、生態(tài)耦合的生動(dòng)局面。
堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。逐步提高干部員工的收入水平和福利待遇，凝心聚力、鼓舞士氣。
